董事会

季诺碧亚巴洛,生态文化中心的共同创始人1manbet官网,自成立以来,一直领导中心的拨款、教育和出版项目。她是美国为可持续发展创建学校模式的先驱之一,她设计了将生态和土著理解应用于K-12教育的策略,包括食品系统项目(Food Systems Project)、反思学校午餐(Rethinking School Lunch)和自然智慧(Smart by Nature)。她是生态教育:教育工作者如何培养情感、社会和生态智能(Jossey-Bass, 2012)和合编《生态素养:为可持续发展的世界教育我们的孩子》(Sierra Club Books, 2005)生态素养:绘制地形。Zenobia是David Brower中心的董事会成员。2009年,她被任命为后碳研究所(Post Carbon Institute)研究员,并加入一个国际专家团队,为不丹政府将国民幸福总值(Gross National Happiness)原则纳入教育提供建议。在加入生态文化中心之前,巴洛曾担任一家国际1manbet官网出版公司的编辑、大学项目主任和生态智库埃尔姆伍德研究所的执行主任。她作为纪实摄影师到处旅行。

彼得·k·巴克利生态文化中心的共同创始人,1manbet官网在担任Esprit-Europe和Esprit-International的首席执行官和旧金山的律师之后,他与泽诺比亚·巴洛(Zenobia Barlow)和弗里托夫·卡普拉(Fritjof Capra)共同创立了生态文明中心(Cent1manbet官网er for Ecoliteracy)。他是非营利组织大卫·布罗尔中心(David Brower Center)的创始人、总裁和主席,该中心于2009年在伯克利成立,是一个围绕环境和社会行动开展合作的工作场所和聚集地。他是格林伍德学校(Greenwood School)的联合创始人,这是一所在加州米尔谷以环境为重点的K-8学校。他还任职于Conservation Land Trust和Conservacion Patagonica的董事会。

安德烈Hutson不全,董事会成员,是伯克利加州大学城市和区域规划研究所和区域规划和助理主任的助理教授。他作为学术学者和从业者的兴趣包括社区发展和城市可持续性,种族和族股,城市政策和健康。他在全国和国际上工作了近20年的经验,在许多研究,政策和以社区为中心的项目上工作。他是作者为经济、环境和社会正义而进行的城市斗争:加深其根源(出版社,2016)。

亚当Kesselman一起,执行董事和董事会成员,领导组织实现其使命,重新构想可持续生活的教育,推动其战略、计划、筹款和管理目标。万博服务他带来了15年的可持续食品企业创业精神,以及与社区和环保领袖建立伙伴关系的记录。在他推广当地食物系统的职业生涯中,他受到启发,致力于培育食物、文化、健康和环境之间的丰富叙事。通过他的领导,他为生态文化中心寻求机会,以进一步生态教育和促进系统变革。1manbet官网wanbetx万博体育app万博全平台app哪里可以下载?作为一名厨师和一个狂热的户外爱好者,他经常在厨房里做实验,探索大自然的荒野。

南希·斯金纳董事会成员,曾任职于伯克利市议会、东湾地区公园委员会,并在2016年当选为州参议院代表第九选区之前,担任过三届加利福尼亚州议会议员。她是公共安全委员会主席,并在预算和财政审查服务;环境质量;交通和住房;能源、通信和公用事业委员会。在大会上,她主持了自然资源、规则和预算委员会,并起草了开创性的法案,帮助加州实现其可再生能源目标。她创立了iclei -地方政府的可持续发展;一个由全球800个城市组成的联盟,致力于帮助城市成为环境领导者。作为总部位于伦敦的气候组织(Climate Group)的美国负责人,她与财富500强公司以及州、省和国家领导人合作,制定温室气体减排计划。

温迪·威廉姆斯,董事会主席,在听了Fritjof Capra的演讲后,被感动而投身于进一步推进他的工作。她曾担任急救医疗技术员、营地顾问、物理治疗师和自然摄影师;她还长期学习瑜伽哲学。作为一个活跃在社区中的母亲,Wendy致力于在人们和他们的激情之间建立创造性的联系。